لوائح التأمين الاجتماعي المتغيرة في الصين: ما تحتاج إلى معرفته

• موقف الصين الآن من تحصيل أقساط التأمينات الاجتماعية

• كيف تتغير لوائح التأمينات الاجتماعية في عام 2019

• ما سيكون تأثير ذلك على الشركات الصينية والمشترين العالميين

لوائح التأمين الاجتماعي المتغيرة في الصين: ما تحتاج إلى معرفته

على الرغم من أن التأمين الاجتماعي إلزامي في الصين، إلا أن الشركات عادةً ما تلجأ إلى أساليب غير قانونية لتقليل أقساط التأمين الاجتماعي أو تجنب دفعها. وابتداءً من 1 يناير 2019، ستقدم الصين لوائح جديدة بشأن كيفية تحصيل أقساط التأمين الاجتماعي من الشركات. ومن شأن هذا التغيير أن يؤثر على المصنعين الصينيين وكذلك على الشركات التي تستورد منهم.

وبموجب القواعد الجديدة، سيتعين على الشركات الصينية مواءمة سجلات الرواتب الخاصة بها مع القواعد الجديدة، مما سيزيد بشكل كبير من العبء الضريبي وتكاليف العمالة. وفي الوقت نفسه، قد تتعرض الشركات التي تصدر من الصين لمخاطر إضافية في سلسلة التوريد الخاصة بها.

حقائق أساسية حول وضع التأمين الاجتماعي في الصين:

• ما يصل إلى 90% من الشركات الصينية لديها حالات عدم امتثال في سجلات الرواتب

• من المرجح أن تزيد تكاليف العمالة في الشركات الصينية في ظل اللوائح الجديدة، خاصة بالنسبة للشركات الصغيرة والمتوسطة

• يجب على المشترين اتخاذ خطوات لحماية سلاسل التوريد الخاصة بهم من المخاطر الأخلاقية المحتملة والاضطرابات المحتملة

قم بتنزيل دليلنا السريع لمعرفة المزيد حول ما يحدث مع لوائح التأمين الاجتماعي في الصين والمخاطر الجديدة المحتملة التي قد تنشئها في سلسلة التوريد الخاصة بك